Opis
POLSKA NIEZWYKŁAto seria, w której proponujemy odwiedzanie nie tylko miejsc powszechnie znanych, ale też zapomnianych czy związanych z regionalnymi zwyczajami. Staramy się odkrywać lokalne uroki i klimaty.W przewodniku, który oddajemy w Państwa ręce, zachęcamy do wędrówek po niezwykłych zakątkach województwa WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO, bardzo zróżnicowanego zarówno kulturowo jak i przyrodniczo.Warmia to ostoja katolicyzmu w przeciwieństwie do Mazur gdzie do II wojny światowej przeważali protestanci. Przez kilka stuleci Krainą Wielkich Jezior władali Krzyżacy, a na długo przed przybyciem Słowian mieszkali tu Prusowie. Dzisiaj możemy podziwiać pamiątki minionych czasów: zamki-warownie wzniesione z czerwonej cegły, kilkusetletnie kościoły, pałace-rezydencje dawnych pruskich posiadaczy, tajne kwatery Hitlera i inne obiekty z czasów II wojny światowej. Po dzikich Prusach pozostały tylko dziwnie brzmiące nazwy jezior, wsi czy wzniesień. Zmęczonych zgiełkiem przyjezdnych zachwycą lasy, jeziora, rzeki i strumienie. Opisane miejsca są wskazane na mapie samochodowej w skali 1:325 000, co ułatwi Państwu dotarcie do nich. Ponadto w przewodniku umieściliśmy liczne mapy turystyczne i plany miast umożliwiające planowanie wycieczek i ułatwiające poznawanie urokliwych miejscowości ożywających w sezonie ciepłym i popularnych wśród żeglarzy, wędkarzy, grzybiarzy czy poszukiwaczy śladów przeszłości.
Producent:
oddziały terenowe udt, karta szkolenia wstępnego bhp 2020, wykaz prac szczególnie niebezpiecznych 2019, biedronka szkolenie online, postępowanie w razie wypadku przy pracy, w pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż, szczepienie covid a wolne w pracy, zagrożenie biologiczne piktogram, skierowanie na badania lekarskie pracownik biurowy, badania wstępne w czasie pandemii, koszulka 95 bawełna 5 elastan, buty budowlane, połowa wieku, toaleta dla inwalidów, tib sklep, umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych kiedy potrzebna, pzu odszkodowanie za zwolnienie lekarskie, kurs alpinistyczny, przejęcie pracowników art 23
yyyyy
