Monitor Iiyama 32″ G-Master GB3266QSU-B1

1 655,00

Opis

Monitor dla graczy iiyama G-Master GB3266QSU Red EagleZachwycający design oraz niezwykle bogata funkcjonalność – to czyni z monitora iiyama G-Master GB3266QSU Red Eagle narzędzie, dzięki któremu odkryjesz gaming na nowo. Solidna konstrukcja połączona z panelem WQHD oferuje najlepsze doznania z gry w każdym calu. Bogate kolory, najdrobniejsze szczegóły i niezwykle szybki czas reakcji to cechy, dzięki którym odniesiesz sukces na wirtualnych polach bitwy. Poznaj gamingowy monitor G-Master GB3266QSU Red Eagle.

Realistyczny i szybki obrazZakrzywiony panel VA 1500R z częstotliwością odświeżania 144 Hz, czasem rekacji 1 ms MPRT i rozdzielczością 2560 x 1440 gwarantuje niezapomniane wrażenia wizualne i zapewnia doskonałą jakość obrazu.
Szybki czas reakcji to kwestia kluczowa w każdej rozgrywce. Dzięki niemu obraz pozostaje zawsze ostry, a wrażenia z gry niezapomniane.

Technologia FreeSync™ PremiumTen monitor wyświetla treści HDR, gwarantuje redukcję opóźnień i obsługuje technologię LFC (Low Framerate Compensation), dzięki czemu pozwala wyeliminować wszelkie problemy związane z zacinaniem lub rwaniem obrazu praktycznie przy dowolnej liczbie klatek na sekundę.

Twój sojusznik w grzeWybierz jeden z predefiniowanych trybów gier (min. FPS i strategia) lub sam dobierz i zapamiętaj swoje ulubione ustawienia obrazu. Funkcja Black Tuner pozwala na regulowanie jasności i dostosowanie poziomu czerni do własnych preferencji.
Zakrzywienie ekranu 1500R inspirowane krzywą ludzkiego oka gwarantuje wygodę i realistyczne wrażenia wizualne, pozwalając naprawdę zanurzyć się w grze, a podstawa z regulacją wysokości ułatwia ustawienie ekranu w komfortowej pozycji

Producent: iiyama

obciążenie kręgosłupa, dzień strażaka karty pracy, polbuty robocze, gdzie kupić stopery, rozmiary spodni roboczych, ciuchy robocze z nadrukiem, ubranie robocze spawalnicze, drabina na polu, test antygenowy ze śliny skuteczność, co powinno znajdować się w apteczce pierwszej pomocy, odszkodowanie za zwolnienie z pracy, podejrzenie choroby zawodowej

yyyyy

Sprawdź!